去茶去企業信息

去茶去品牌介紹

溫州去茶去餐飲管理有限公司成立于2005年，開創了“去茶去”這一休閑正餐品牌。耕耘十三年，去茶去近50家門店遍布溫州、寧波、金華、麗水、臺州、昆明、哈爾濱等地，在職員工超過2000名。 發展期間，堅持“去茶去，去到你心里”的品牌理念，在全國同行業中率先推出“休閑正餐”品類，“29分鐘上齊菜品”、“四大承諾”等消費方式革命。去茶去以其真誠、信譽、努力得到了政府、食客、媒體等社會各界的認可。“去茶去”商號已榮獲“中國優秀連鎖餐飲品牌”、“中國十佳休閑特色餐飲品牌”、“溫州市知名商標”等榮譽。 溫州去茶去餐飲管理有限公司擁有八大職能中心，當前公司正處于高速發展期，品牌先后與吾悅、銀泰、萬達、萬象城等國內商業集團合作，致力于中國休閑正餐。未來十年，公司將實現銷售額突破10億，新增門店突破100家的戰略目標。

溫州去茶去餐飲管理有限公司秉持“創造利潤、分享利益、共享榮譽”的核心價值觀，去茶去堅持員工滿意的人文關懷。追求全體員工物質和精神兩方面的幸福發展。堅定不移地堅持執著、堅定不移地創高收益，在未來十年，將“去茶去”打造成為中國休閑正餐品牌。

去茶去加盟費用

投資回報分析

1. 成本結構（年） 固定成本：房租12-24萬、人工18-36萬 變動成本：原料采購、營銷推廣 2. 收益測算 年營業額：135-378萬元（按日均150-300杯計算） 年凈利潤：27-113.4萬元（按20%-30%凈利率） 3. 成功關鍵 選址精準：優先選擇商圈、高校周邊。 服務質量：提升顧客復購率。

去茶去是一家在環境設計、經營理念、美食特飲等方面都能體現中國特色的新概念茶餐廳，個性鮮明，具有極強的都市現代感。

去茶去的定位——現代都會型茶餐廳

去茶去的形式——簡約淡樸、時尚休閑、中國特色裝修

去茶去的氛圍——營造自在舒適的交往空間和體驗空間

去茶去的服務宗旨——“以客為主，用心待人”

去茶去的顧客定位——都市白領、年輕一族。他們具有較好的文化素養，懂得享受生活，有活力，有固定收入，有自己獨立的價值觀和消費方式，注重體驗有文化、有品質的生活方式。

去茶去的核心競爭力——以中國文化、茶文化和精致簡餐文化為基石，結合現代新文化、新概念生活方式，形成獨有的產業文化。

去茶去的獨特經營理念——我們把經營的重心從茶、飲食本身，轉移到了愿景、創意以及企業經營的哲學上。逐步形成一種“去茶去”式的文化和生活價值取向，從而順應情感市場的快速增長，不斷創造一個個屬于“去茶去”的感動故事。

去茶去主張的生活方式和價值觀： 感受恬靜、悠閑的生活狀態，在簡約中體驗生活的不簡單。

去茶去企業文化

歡迎有意加盟人士蒞臨去茶去實地考察

團結

企業要走向強大，品牌要深入人心，我們必須是個極富凝聚力、極為團結的集體，在工作中要互相尊重、互相配合、互相理解、顧全大局，明確工作任和共同目標，始終把公司利益和團隊利益放在前面。

關愛

我們是伙伴，我們是家人，我們不僅要關注身邊伙伴的工作，還要關注他們的生活，關注他們的家人，關心他們的喜怒哀樂，包容他們的缺點和不足，用愛為伙伴打造一個家一般的歸屬。

品質

品質就是顧客滿意度，品質也是企業生命力，我們立志成為百年企業，塑造百年品牌，需要不斷提升企業員工的品質、餐品的品質、服務的品質、管理團隊的品質，才能保障公司持續健康的發展。

創新

要想企業始終走在行業的前沿，我們必須及時、全面了解顧客和市場的需求，堅持不懈的追求產品創新、服務創新和管理創新，成為行業時尚的風向標。與時代同步；

細節

“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易”，小事成就大事，細節決定成敗，我們要用心關注工作中的每一個細節，做到精益求精，進而求真務實的執行和落實每一項任務、每一道指令和每一個流程。

高效

在相同的時間甚至更短的時間內完成比別人更多的任務，質量與別人一樣好甚至更好，這就是高效。節約時間就是降低成本，就是節約成本，就是創造利潤，做一個高效的員工，組成一個高效的團隊，打造一個高效的企業。

去茶去企業目標

志將“去茶去”建設成為全國休閑餐飲知名品牌

企業愿景

109歲

核心價值觀

歡迎有意加盟人士蒞臨去茶去實地考察

品牌

塑造品牌在顧客心目中的形象，增強品牌在市場上的核心競爭力，提升品牌在行業內的影響力，真正讓品牌成為員工的驕傲，市場的寵兒，行業趨勢的引領者。

共贏

追求“員工、企業、行業”三方共贏的局面

富有

我們不僅追求“企業富”，還要讓員工在收入變得“富有”，除去物資上的，還要在身心感受、快樂工作、精神生活層面同樣富有。

去茶去市場前景

一、行業分析：茶飲市場持續火爆，品牌競爭激烈

近年來，茶飲市場呈現出爆發式增長，各種茶飲品牌如雨后春筍般涌現。去茶去作為一家有著13年歷史的茶飲品牌，憑借其獨特的口味和健康理念，在競爭激烈的市場中脫穎而出。如今，去茶去已經在全國范圍內擁有50家門店，并且仍在持續擴張。這充分說明了該品牌的強大實力和市場認可度。

二、專業性：源自溫州，品質有保障

作為溫州地區的知名品牌，去茶去在產品研發、供應鏈管理、門店運營等方面擁有豐富的經驗和專業團隊。此外，公司還與多個知名供應商建立了長期合作關系，確保原料品質和食品安全。這些專業優勢為加盟商提供了有力的保障和支持。

三、創業機會及好處：攜手去茶去，共創美好未來

1. 市場前景廣闊：茶飲市場發展潛力巨大，尤其在年輕人中擁有廣泛的消費群體。加盟去茶去能夠緊跟市場趨勢，抓住年輕人的消費需求。

2. 品牌支持力度大：去茶去品牌在市場上的知名度和美譽度較高，這對于加盟商來說無疑是一大優勢。公司還提供全方位的營銷支持，幫助加盟商提升品牌影響力。

3. 技術培訓全面：加盟商將享受到全面的技術培訓和經營管理培訓，幫助他們在創業過程中少走彎路，迅速進入正軌。

4. 利潤空間大：憑借著品牌的競爭優勢和成熟的經營模式，加盟商可以獲得較高的利潤空間和回報率。

5. 創業精神激勵：去茶去品牌秉持著敢于創新、追求卓越的創業精神。加盟商在創業過程中將有機會與公司一同成長、分享成功經驗。

去茶去加盟商基本要求

1、認同去茶去的企業文化及經營理念。

2、立志于與去茶去團隊共同建立品牌發展，壯大并保持品牌的持續經營。

3、有充足的投資資金。

4、愿意投身于餐飲服務行業。

5、有良好的信用記錄。

6、愿意接受總部的訓練和管理。

7、有現成店鋪優先。

去茶去店鋪加盟條件

1、城市一類商圈（A級和頂級商圈）繁華地段，有一定的消費支持；

2、其它商圈如大型購物廣場、密集辦公寫字樓區、名品街、高端住宅區或者店面周圍有固定的泊車位、劃線停車、咪表、地下停車場或者店面門口、周圍能停車；

3、店鋪面積：450-800平方；

4、樓層要求：以單個平面一樓或二樓為主，如面積較大的多樓層建筑不得超過四層。

去茶去加盟開放區域

1、上海去茶去加盟開放的區域為中國地區。

投資經費要求

1、要求投資者的個人資金能力在人民幣200萬元以上，加盟商在該項目中的投資自有資金比例不少于70%。

單店投資

1、營建設備及期間管理費（標準店）約250萬人民幣(含加盟費、協議保證金）

去茶去加盟支持

1提供去茶去的《營運標準手冊》和其它相關培訓資料。

2、提供管理組為期2個月的店內培訓，并要求通過認證考核。

3、針對餐廳管理者的領導技能提升培訓。

4、專業團隊協助完成開店營運工作。

5、專業團隊進行內部和外部營運的稽核和結果報告。

6、專業的選址培訓，協助評估確認店址。

7、房產合同專業談判技巧與注意點的輔導。

8、統一采購、統一配送，降低成本，確保品質，解決加盟商的后顧之憂。

9、專業化的營銷團隊，一年對多個節日進行企劃支持，不斷發展和壯大品牌的影響力。

10、針對單店營銷的專業化輔導，扎根社區。

11、輔導加盟商做好員工的招募、保留和激勵工作。

12、為加盟商提供新產品和推廣的培訓。

13、幫助加盟商進行銷售額提升和營業利潤提升的分析。

去茶去加盟條件

1.認同「去茶去」的經營理念和企業精神，并接受總部管理；

2.具備品牌意識，自覺維護「去茶去」的品牌信譽；

3.有良好的從業道德和持久的經營決心；

4.身體健康，可長期從事餐飲店的經營和管理；

5.具有一定的創業資金，啟動資金不低于250萬；

6.加盟者全額投資，自負盈虧

去茶去加盟優勢

1.享有規定區域內的單店特許經營權，以及嚴格的商圈保護政策；

2.享有公司品牌VI形象識別系統的授權；

3.享有公司收銀軟件的使用權；

4.享有公司宣傳刊物的免費發送；

5.享有公司提供的完善的支持體系包括：營建培訓、開店培訓、營運指導、營銷指導等；

6.享有公司定期產品更新的制作輔導；

7.享有全年系統培訓教育；

8.享有申請公司營運部門前往門店解決特殊困難的權利